Adidas planea contratar a miles de nuevos empleados este año. En 307 ubicaciones de 47 países, se planean más de 2.800 nuevas contrataciones para este 2022. Se anunciarán más puestos en el transcurso del ejercicio. Esto implicará cubrir las vacantes y también crear nuevos puestos de trabajo. Más de 800 de las nuevas contrataciones se concentrarán en Alemania.
Los puntos de venta, los principales destinos
La mayoría de los nuevos empleados, más de 900 personas, se desplegarán en las tiendas minoristas de Adidas. El fabricante alemán está cubriendo más de 500 puestos en las áreas de digital, TI y datos y análisis. Y la compañía también continúa contratando en el área de sostenibilidad, ya que el año pasado ya duplicó el número de puestos de trabajo en esta área.
Además, Adidas ofrecerá más de 50 puestos para aprendizaje o estudios duales en Alemania a partir de este otoño. En total, la empresa emplea a unas 62.000 personas, de las cuales unas 7.700 se hallan en Alemania. Alrededor de 5.300 empleados trabajan en la sede central de la empresa en Herzogenaurach.
«Queremos establecer estándares como generador de empleo»
La miembro de la Junta Ejecutiva de Adidas, responsable de Recursos Humanos, Personas y Cultura, Amanda Rajkumar, ha manifestado que «queremos establecer estándares como generador de empleo. Adidas es un empleador como ningún otro, y vamos más allá todos los días para crear un entorno de trabajo atractivo». ambiente para nuestros empleados. Adidas es fantástica, y solo puedo alentar a los interesados a postularse».
De las 750 empresas incluidas en la lista de los mejores empleadores de la revista Forbes en octubre de 2021, Adidas se situaba entre las 20 principales. En Alemania, Adidas incluso ocupó el segundo lugar en una encuesta reciente realizada por la revista «Stern» y el instituto de investigación de mercado Statista en la búsqueda de «Los 650 mejores empleadores de Alemania». La compañía recibe más de un millón de solicitudes cada año a través de su portal de carreras careers.adidas-group.com.
