La sede de Nike en Oregón experimentará importantes despidos que afectarán a cientos de empleados para junio, según un aviso WARN presentado al estado de Oregón el 19 de abril.
Despidos por reestructuración de la empresa
Confirmando sus planes de reestructuración, Nike reveló que para el 28 de junio, aproximadamente 740 empleados se verán afectados por dos rondas de despidos. Esta medida sigue al anuncio de Nike en febrero de una reducción del 2 por ciento de su fuerza laboral. La decisión de la empresa ha sido precedida por informes en LinkedIn desde noviembre, donde varios empleados compartieron sus experiencias de despido en medio de cambios organizativos, particularmente en diseño y marketing.
En una declaración sobre los despidos, Nike enfatizó su compromiso con el crecimiento y la adaptación: «Nike siempre está en su mejor momento cuando estamos al ataque. Las acciones que estamos tomando nos colocan en posición de ajustar nuestra organización para aprovechar nuestras mayores oportunidades de crecimiento, ya que el interés en el deporte, la salud y el bienestar nunca ha sido más fuerte». La compañía expresó gratitud por las contribuciones de todos sus empleados en medio de estos cambios.
Una estrategia que ha derivado en múltiples quejas
Nike había insinuado despidos inminentes ya en diciembre como parte de su estrategia para agilizar operaciones y generar ahorros de costos de hasta $2 mil millones en los próximos tres años. La marca ha enfrentado críticas por su desaceleración percibida en innovación, con expertos señalando una dependencia de los superventas existentes en lugar de fomentar nuevas franquicias.
El CEO de Nike, John Donahoe, recientemente atribuyó los desafíos de innovación al trabajo remoto, una declaración que provocó reacciones negativas de analistas que argumentan que los problemas son más profundos, incluyendo la pérdida de talento a nivel de liderazgo y la priorización de objetivos financieros sobre el desarrollo de la marca.
