Artículo publicado en VIA Empresa y reproducido con permiso expreso de su autor. Oriol Amat es rector de la Universitat Pompeu Fabra. La selección de las personas que se tienen que incorporar a una organización es una de las actividades más importantes de todo equipo directivo. ...
Artículo publicado en VIA Empresa y reproducido con permiso expreso de su autora. Rosa Juny, directora de la Fundació Pimec Últimamente hemos enlazado con diversas crisis que han generado incertidumbre en distintos ámbitos, siendo el económico uno de los ámbitos ...
Entrevista a Adrián García, director de Marketing y Desarrollo de Negocio de Hummel Ibérica Hummel acelera en el mercado ibérico. La firma danesa ha culminado el último ejercicio con una gran progresión y en el presente año alcanzará los 30 ...
Durante el 2021 se observó una reactivación del sector del retail, que ha ido evolucionando de forma muy positiva en los últimos meses de 2021, alcanzando cifras récord de contratación, que han afectado especialmente a los perfiles cuyas habilidades se ...
El 19 de enero, Nike publicó un resumen de los cambios que ha realizado en su cadena de suministro desde mediados de 2020, cuando «los consumidores de todos los segmentos cambiaron de inmediato al compromiso digital». En el comunicado se ...
Adidas planea contratar a miles de nuevos empleados este año. En 307 ubicaciones de 47 países, se planean más de 2.800 nuevas contrataciones para este 2022. Se anunciarán más puestos en el transcurso del ejercicio. Esto implicará cubrir las vacantes ...
Artículo publicado en VIA Empresa y reproducido con permiso expreso de su autor. Salvador Garcia-Ruiz es economista. El Principio de Peter nos advierte que a menudo las organizaciones promocionan a los que hacen bien el trabajo hasta su nivel de incompetencia. Es decir, que se tienen ...
Artículo publicado en VIA Empresa y reproducido con permiso expreso de su autor. Tirso Gracia es abogado y socio director de Galibier Legal. Durante la vida de las empresas existe el riesgo que se produzcan diferentes situaciones conflictivas con los empleados y, ...
El Corte Inglés ha llegado a un acuerdo con los sindicatos (Comisiones Obreras, Fasga, Fetico y UGT) para renovar el sistema de incentivos de su personal de venta, vigente desde 2014. Este modelo de comisiones entrará en vigor en 2022 ...
Nuevas turbulencias en El Corte Inglés. La primera propuesta que los grandes almacenes han trasladado a los sindicatos para cambiar el sistema de retribución de su equipo comercial no genera precisamente entusiasmo entre los empleados. Un mínimo de ventas quedaría ...
