liderazgo

La simplicidad como driver de valor empresarial

La simplicidad como driver de valor empresarial

Artículo publicado en VIA Empresa y reproducido con permiso expreso de su autor. Joan Mir Juliá es director del International MBA y tutor del Executive MBA de ESIC Barcelona. El entorno laboral en el que vivimos es una fuente inagotable ...

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La familia empresaria según San Ignacio

La familia empresaria según San Ignacio

Jordi Tarragona es consejero de familias empresarias y abogado; profesor de Empresa Familiar en ADE Universitat Central de Catalunya y coautor del libro “Los Aristegui: una familia, una empresa”, publicado por Profit Editorial. ¿Qué tiene que ver San Ignacio con las empresas familiares? ...

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Aprendiendo liderazgo de 15 siglos en los monasterios benedictinos

Aprendiendo liderazgo de 15 siglos en los monasterios benedictinos

Artículo publicado en VIA Empresa y reproducido con permiso expreso de su autor. Oriol Amat es rector y catedràtico de Economía Financiera en la Universitat Pompeu Fabra y decano del Col.legi d’Economistes de Catalunya. San Benito de Nursia (480-547) fundó la orden de los benedictinos, poniendo en marcha ...

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Decálogo para personas que lideran

Decálogo para personas que lideran

Artículo publicado en VIA Empresa y reproducido con permiso expreso de su autor. Oriol Amat es Catedràtico de la Universitat Pompeu Fabra y decano del Col.legi d’Economistes de Catalunya. Liderar a personas, ya sea equipos u organizaciones, no es fácil. ...

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Las 3 características que definen a un equipo de éxito

Las 3 características que definen a un equipo de éxito

Oriol Paré es retail project manager, socio de Integra Retail y fundador de Love Store. Daniel Coyle, en su libro The Culture Code (2017), argumenta que las tres características que diferencian a los equipos de éxito son: que se construyan entornos seguros, que ...

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Catecismos corporativos

Catecismos corporativos

Xavier Marcet es consultor en estrategia e innovación y CEO de Lead To Change. Si solamente un pequeño porcentaje de los talleres de Design Thinking hubieran dado algún resultado, tendríamos un tejido empresarial que daría saltos de innovación. Si la mayoría de ...

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