gestión

El gran poder de los objetivos a corto plazo

El gran poder de los objetivos a corto plazo

Aquellos empleados que se fijan objetivos diarios de forma disciplinada no sólo logran más, sino que también se sienten mejor con su trabajo. Te presentamos tres maneras en las que convertirlo en un hábito. Cuando Michael Phelps tenía 8 años, ...

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Liderazgo consciente

Liderazgo consciente

Maite Ordóñez es psicóloga, coach y experta en desarrollo personal y profesional. Todo equipo de trabajo -si es realmente un equipo- se sustenta en una doble base: el talento individual y la construcción colectiva. La unión de ambos elementos no ...

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Liderar desde el margen

Liderar desde el margen

Francisco M. López es ingeniero de Gestión por la Universidad de Saint-Louis, de Bruselas, y autor, entre otros del libro “Vender con Margen” publicado por Libros de Cabecera. En estos últimos años vengo asistiendo a una cierta transformación en las prioridades de ...

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¿Conoces la fórmula C+F+S=EIP?

¿Conoces la fórmula C+F+S=EIP?

Albert Campi es coach estratégico y asesor de empresas. Existe una fórmula que conseguirá que cualquier empleado esté implicado y sea productivo : C + F + S = EIP Estas siglas quieren decir: Confiar + Formar + Seguimiento = ...

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10 pasos para aumentar la rentabilidad

10 pasos para aumentar la rentabilidad

Albert Campi es coach estratégico y asesor de empresas. 10 pasos para aumentar la rentabilidad. Son los diez pasos de un plan estratégico para realizar en tu empresa para mejorar la rentabilidad del negocio. Si crees que tu negocio tiene ...

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Liderar el no talento

Liderar el no talento

Francisco M. López es ingeniero de Gestión por la Universidad de Saint-Louis, de Bruselas, y autor, entre otros del libro “Vender con Margen” publicado por Libros de Cabecera. Cada día, periódicos, revistas, consultores, gurús, conferenciantes, etc. nos bombardean con consejos y técnicas ...

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Humanismo no es buenismo

Humanismo no es buenismo

Xavier Marcet es consultor en estrategia e innovación y CEO de la consultora Lead to Change. El humanismo no es buenismo. No hay que confundir los términos. El ‘management’ humanista defiende que toda organización, en especial si es una empresa, debe dar ...

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Resuelve problemas con una sola pregunta

Resuelve problemas con una sola pregunta

Oriol López Villena es el Proactivista, asesor de directivos y empresarios y uno de los asesores más inspiradores del Mundo según el libro “The World’s Most Inspiring Accountants”. Un cliente mío sufría desde hacía años un problema en la cadena de ...

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