Las empresas las forman personas. Contar con un buen equipo es sinónimo de éxito; siempre y cuando al frente del mismo se halle un profesional capaz de liderar ese colectivo. Loreto Rubio aborda en este título lanzado por Lid Editorial la siempre compleja gestión de equipos y, en especial, se centra en la motivación de los grupos de trabajo para conseguir los objetivos propuestos. Tomando como instrumento estratégico el Sistema Discursivo Compartido, la autora muestra en tres pasos (relevancia, mensaje y resonancia) cómo transmitir una propuesta con convicción y conseguir que quienes forman parte de nuestro equipo se involucren al máximo en el proyecto. El libro cuenta con el testimonio de profesionales de empresas tan reconocidas como Google, Bbva, Enagás, Veritas o Dkv; experiencias perfectamente trasladables a cualquier negocio.
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