Los empleados del centro logístico de Amazon España en San Fernando de Henares (Madrid), el primero que la multinacional americana abrió en nuestro país, han convocado una huelga contra el nuevo convenio que quiere imponer la empresa. La decisión, que se llevará a cabo los días 21 y 22 de marzo, se ha adoptado por una amplia mayoría tras una consulta en la que han participado el 74% de los 1.100 empleados fijos. En la votación, tres de cada cuatro han manifestado su apoyo a la protesta.
El último convenio expiraba el 31 de diciembre de 2016. Las negociaciones efectuadas hasta ahora para un nuevo acuerdo han fracasado y Amazon España decidió prorrogarlo de manera unilateral, lo cual no ha sido aceptado por el comité de empresa, quienes optaron por someter a consulta el propósito de la compañía.
El sueldo se reduciría entre 2.000 y 4.500 euros anuales
A ello se suma la voluntad de Amazon de implantar el convenio sectorial de Logística y Paquetería de Madrid, lo que significaría rebajar las condiciones laborales de quienes trabajan en el centro. Esto incidiría tanto en el precio de las horas extra como en la reducción de fines de semana libres, al margen de una sustancial rebaja de los salarios, de entre 2.000 y 4.500 euros al año.
Amazon España desea asimismo reducir la protección ante las bajas por enfermedad, que ahora se cubren íntegramente con el 100% del sueldo en el primer caso y a partir del cuarto día en el resto. La compañía quiere reducir la protección al 50%.
