Artículo publicado en VIA Empresa y reproducido con permiso expreso de su autora.
Elisabet Bach Oller es consultora económica y financiera, miembro de la Junta del Colegio de Economistas de Cataluña y presidenta de Autónomos PIMEC.
Últimamente se habla en muchas ocasiones de las micropymes y de los autónomos. A menudo, pero, sentimos que se refieren a este sector como «pequeños empresarios» y «pequeñas empresarias», «pequeños comerciantes»… Y me pregunto, ¿la dimensión de la empresa define la dimensión de la persona? En este caso, y por poner ejemplos completamente diferentes, denominaríamos «pequeño padre» a un padre con 1 hijo y «gran padre» a uno de familia numerosa? Denominaríamos «pequeña conductora» a una persona con un coche pequeño, y «gran conductora» a una con un coche grande?
Una empresa se califica de pequeña por la dimensión de su plantilla y su volumen de ingresos y de inversiones. Del mismo modo que ni la medida de la familia ni la medida del coche no define a la persona, tampoco lo hace la medida del negocio, actividad, empresa o comercio que regenta.
Su actividad y su esfuerzo son el motor económico de nuestro país
De lo contrario, si tuviera que calificar las personas que están al frente de estos negocios, hablaría de grandes profesionales, grandes empresarios y grandes empresarias. Pensamos que su actividad y su esfuerzo son el motor económico de nuestro país. Genera desarrollo, ocupación y cohesión en el territorio. En este sentido, recordar que las pymes suponen el 99,8% de nuestro tejido empresarial, más del 60 % del PIB y más del 70% de la ocupación. Son muchos los esfuerzos que hace el colectivo para mantener las empresas en activo, a pesar de la situación de incertidumbre y dificultades que vivimos.
Hay que tomar conciencia que la manera en la cual explicamos las cosas y nos comunicamos tiene una incidencia en la cultura y en la sociedad. Se llama que el lenguaje crea realidades. Si hablamos de «pequeños empresarios y pequeñas empresarias», aparte de ser incorrecto, corremos el riesgo que la persona se sienta pequeña y que a nivel social se le dé poco valor, consecuencia también injusta. En cambio, hablar de «empresas pequeñas o de dimensión reducida» califica una tipología de negocios de unas características determinadas y deja la puerta abierta a un mantenimiento o a un cambio de estas características.
Esfuerzo y voluntad de ponerlas en valor
Por eso, creo que debemos tener mucho cuidado en la manera cómo nos expresamos. En esta línea, pido especialmente a todas las personas que hablan sobre las empresas de dimensión reducida, el esfuerzo y la voluntad de ponerlas en valor, empezando por la forma cómo nos referimos tanto a ellas como las personas que las impulsan.
