Incentivos económicos: ¿premio o castigo?

Aida Jurado aconseja hacer autocrítica, tener una visión en común y dejar de lado el control en el seno de las empresas

Aida Jurado es consultora de gestión de personas y coaching

Aida Jurado es consultora en gestión de personas y coaching.

Estamos en el año 1945. El psicólogo Karl Duncker publica los resultados de un experimento conocido con el nombre del “problema de la vela”. Encima de una mesa arrimada a una pared, se ponía una vela, unas lamparillas, una caja y unas cerillas. Se daba la siguiente consigna a la persona que tenía que hacer el experimento: “el objetivo es fijar la vela a la pared, de forma que no caigan gotas de la cera sobre la mesa”.

Artículo publicado en Viaempresa y reproducido con permiso expreso de su autora.

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