El fútbol y otras cosas de mujeres

Núria Boladeres es coachNúria Boladeres es coach PCC certificada por la International Coach Federation, formada en liderazgo transformacional y Mindfulness por la Universidad de Massachusetts (Estados Unidos). Actualmente compagina su trabajo de coach y facilitadora con la dirección de We Lead Change, una empresa dedicada al bienestar empresarial y el liderazgo consciente.

Ignoro si estáis siguiendo la copa mundial de fútbol femenina, pero esta edición ha comenzado fuerte. Las mujeres quieren ser visibles, respetadas y tratadas de la misma manera que sus homónimos masculinos y no tienen miedo a manifestarlo.

La noruega Ada Hegerberg, considerada la mejor jugadora de fútbol del Mundo, ha decidido no participar en esta edición en protesta a la diferencia de sueldos, condiciones y cultura de equipo existentes entre hombres y mujeres en su país. La selección alemana ha publicado un vídeo con el eslogan “We do not have balls, but we know how to use them” donde hablan de los estereotipos en clave de humor, pero transmitiendo un mensaje muy claro y punzante.

Nike se enfrenta a un juicio por malas políticas de conciliación 

Incluso empresas como Nike, con campañas tan potentes como “Dream Further” que precisamente ha lanzado con motivo del mundial femenino, se enfrenta a un juicio por malas políticas de conciliación donde la atleta olímpica Alys Montaño ha hecho público que, cuando comunicó a Nike que estaba embarazada, le respondieron que rescindirían el contrato y le dejarían de pagar hasta que pudiera volver a competir.

la mujer pide paso en el fútbol y en la sociedad en general, artículo a cargo de Núria BoladeresY es que esto de tener que esforzarnos para poder ser respetadas en este sector ya viene de lejos. En 1967, Kathtine Switzer fue la primera mujer en correr una maratón con dorsal. Tuvo que hacerlo a escondidas, firmando con sus iniciales y corriendo con capucha, ya que era un evento dedicado exclusivamente a hombres. Tuvo la suerte y la desgracia de ser descubierta por el organizador de la carrera, Jock Semple, que viajaba a bordo de un autobús de prensa. Cuando se dio cuenta de su presencia, bajó del bus, la empujó y le dijo que se marchara. Ella, sin embargo, continuó corriendo y terminó con mejor marca que la mayoría de hombres.

Vivimos en un mundo masculinizado 

Y para mí eso significa dos cosas: la primera que vivimos en un mundo masculinizado donde todavía hay demasiados patrones enquistados. No sé si conocéis la ‘gender data gap’; en caso contrario deberíais leer de inmediato “Invisible Women: Data bias in a world designed for men”, de Carolina Criado Pérez, donde descubriréis, entre otras cosas, que no ha sido hasta hace poco que los maniquíes utilizados para simular accidentes de tráfico presentaban la altura y el peso de la mujer y que, esto sí, sólo se han testado en el asiento del copiloto.

La otra es que necesitamos más representación femenina que garantice políticas de igualdad y no sólo en el deporte. Hace aproximadamente un mes, el Estado de Alabama aprobaba la ley antiaborto más restrictiva de todos los Estados Unidos, más aún que la “ley del latido”, que defiende que, si se detecta el latido del corazón, la mujer no puede abortar. Esta nueva legislación incluye también casos de incesto y violación como supuestos ante los que la madre no puede interrumpir el embarazo. Una nueva ley votada por 35 miembros del senado, sólo 4 de los cuales son mujeres, aunque las mujeres suponen un 51% de la población de ese Estado.

Hasta el 7 de julio tenemos la oportunidad de apoyar un evento deportivo 100% femenino en un entorno que ha sido durante muchos años sólo representado por hombres. ¿Qué harás para visualizarlo?

Artículo publicado en ViaEmpresa y reproducido con autorización expresa de su autora.

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